Forum Exolandia / [ASSOCIATIONS] Modifications de lois sociales

LeonLeCame · 2005-10-30 11:27:01

Afin d'éviter certains abus tant des associés que du gérant, des nouvelles lois sociales ont été instaurées.

Protection du gérant
Le temps de travail des comptes en pause diminue désormais de 10% du temps demandé. Il est possible de prendre de l'avance afin de prévoir un quotas pour partir en vacances mais ça évite les comptes qui ne travaillaient pas (beaucoup) de prendre une place dans l'association. De même après 1 mois de vacances, le gérant à la possibilité de renvoyer le membre, il a donc tout intérêt à signaler qu'il va partir en vacances et à s'entendre avec son gérant.

Protection des associés
En cas de changement de statuts (temps de travail et rémunération) défavorable aux associés, ceux-ci ont entre 3 et 4 jours pour démissionner sans frais de l'association... Ils perdront les travaux en cours mais le gérant perdra lui 10 points de confiance.

Bon jeu à tous,
Leonlecame

arakis · 2005-10-30 17:15:35

Ces nouvelles dispositions me conviennent parfaitement. Merci :-)

steplar · 2005-10-31 09:46:33

Protection des associés
En cas de changement de statuts (temps de travail et rémunération) défavorable aux associés, ceux-ci ont entre 3 et 4 jours pour démissionner sans frais de l'association... Ils perdront les travaux en cours mais le gérant perdra lui 10 points de confiance.

euh...je suppose que ca répond à des problèmes rencontrés léon , mais je vois pas pourquoi tu mets ça en place !!!

tu peux en dire plus stp !!! (cette mesure ne me dérange pas , c'est juste pour info !!)

abreithoff · 2005-10-31 09:46:49

super, génial

en tant que gérant, cela signifie que l'on ne peut plus augmenter le temps de travaille et diminuer le pourcentage de rémunération comme cela...

continuons dans ce sens !!!

Akhesa · 2005-10-31 10:24:10

steplar a écrit:
Protection des associés
En cas de changement de statuts (temps de travail et rémunération) défavorable aux associés, ceux-ci ont entre 3 et 4 jours pour démissionner sans frais de l'association... Ils perdront les travaux en cours mais le gérant perdra lui 10 points de confiance.
euh...je suppose que ca répond à des problèmes rencontrés léon , mais je vois pas pourquoi tu mets ça en place !!!

tu peux en dire plus stp !!! (cette mesure ne me dérange pas , c'est juste pour info !!)

Bah en fait des associations embauchaient avec des reversements à 90% et des primes à 3 ou 5 exos puis une fois que le gérant avait tous ses membres il diminuait à 70% et supprimait la prime !

Du coup les associés travaillaient pour toucher des clopinettes mais ne pouvaient démissionner sans perdre des points de confiance et en plus dépensaient 50 exos !

... voilà pourquoi leon a mis ça en place !

drgranule · 2005-11-01 18:39:52

Moi j'aimerais bien que quelque chose soit mis en place qui permette aux asso d'acheter/d'investir leurs exos. Notre asso a quelques milliers d'exos en banque qui dort et qui ne sert à rien donc ca serait intéressant de pouvoir faire de quoi avec.

Mes 2 cents...

Joron · 2005-11-01 18:44:39

tu met 100% de remise des ventes et tu perdras 25 exos par jour !

polomar · 2005-11-01 19:12:44

et des points comme ca le classement variera un peu plus (je rigole haut et fort)

Florelle · 2005-11-02 08:36:31

Bravo Léon !!!
Mon association m'a embauché alors qu'elle demandait 90 minutes de travail, et quelques jours apres elle en demandait 190 !
Heuresuemet qu'elle a vite changé

Merci beaucoup !

Akhesa · 2005-11-02 19:00:14

Par contre, à propos des points de confiance du gérant, ceux-ci n'apparaissent pas lorsque le candidat postule... c'est dommage, du coup le candidat ne sait pas si le gérant a déjà posé problèmes....

LeonLeCame · 2005-11-02 20:17:42

A je pensais qu'ils apparaissaient, je changerai.

cnedra · 2005-11-18 10:55:26

nelapaula: regarde dans la page habitant de la ville tu auras la liste des asso qui y sont déjà et la possibilité d'en fonder une nouvelle.

bibifoc · 2006-06-16 20:27:29

salut tout le monde
ok tout ça c'est très bien
mais je voudrais savoir comment est calculé l'indice de confiance ??
merci

Belleisa63 · 2006-06-22 21:34:44

je voudrais savoir combien d'exos on doit quand on quitte 1 association, je crois avoir vu plus haut 50 exos, est-ce exact?

Joron · 2006-06-22 22:24:48

Oui, sauf si il y a eu une "modification défavorable" (baisse de la prime, augmentation du temps demandé), et dans ce cas c'est gratuit.

PS : Il existe un forum pour les questions, par là

caticat · 2006-08-26 00:49:33

lorsqu'on renvoie un membre de l'asso parce qu'il a un temps négatif le gérant perd des points de son indice de confiance? l'asso aussi?

LeonLeCame · 2006-08-26 08:46:44

Non le gérant ne perd pas de points et une association n'a pas de pts de confiance.

Katia · 2006-09-18 08:28:52

au bout de combien de temps un joueur qui ne joue plus, pas en pause, pas compte supprimé, peut-il être viré par le gérant ? 1 mois comme pour la pause ?

caticat · 2006-09-18 13:03:29

c'est quand son temps passe en négatif que tu peux le virer sans avoir d'ennuis

Katia · 2006-09-18 17:25:41

ben ça m'arrange pas du tout. Il n'est pas connecté depuis longtemps, pas en pause mais il a encore plus de 13000 mn

teddy · 2006-09-20 15:10:04

J'avais proposé il y a qq temps mtnt l'instauration d'une indemnité de licenciement par rapport au temps de travail et l'ancienneté...

un truc du genre:
(temps en minute/60)= heure sup'
heure sup'*ancienneté/100=indemnité en exos

ce qui m'ennuye c'est qu'on ne peut pas protéger le petit nouveau qui essaye de travailler, il recevra une indemnité ridicule... p-e mettre un montant minimum d'indemnité...

enfin voilà, il me semble que ça pourrait convenir aussi bien pour l'entrerprise qui veut virer qqun qui travaille pas mais qui est en positif question tps de trav et l'employé qui recoit une indemnité normale vu qu'il a des heures sup'

Mobius · 2006-09-20 16:47:31

et si il a des heures négative c'est la personne licencié qui paye ?

Je suis pas vraiment d'accord avec le calcul car la prime de licenciment peut rapidement exploser avec l'ancienneté.
Par exemple si c'est quelqu'un qui etait la depuis longtemps et qui a beaucoup travaillé mais qui du jour au lendemain ne travail plus, cela veut dire que son indemnité va etre ennorme (en comptant son ancienneté et son avance) alors que c'est deja un poid pour l'assoc si cette personne ne travail plus pendant un lg moment

LeonLeCame · 2006-09-20 16:57:11

Après 1 mois de pause je pense qu'il peut être renvoyé, mais il ne faut pas oublié que s'il a travaillé plus avant qu'on ne lui demandait c'est normal de pouvoir avoir droit à des congés ^^

zandoli · 2006-09-20 17:43:31

katia pourquoi tu veux le virer?
il ne produit plus, daccord;
mais les 13000min effectuées ont rapportées à l'assoc;
il a le droit d'etre payer pour le temps qu'il a déja travaillé, non?

Erwann · 2006-09-20 20:57:42

Si je ne m'abuse , Il faut se connecter pour recevoir l'argent donc si le compte est en pause ou non le joueur ne reçoit rien

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